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發布時間:2022-11-10 | 
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為鞏固“青年精神素養提升工程”前期學習成果，結合二十大報告主旨，青島鋼研納克團支部組織青年員工，于10月29日在小麥島會議室，舉行了“同先輩比，我們身上少了什么”、“同先輩比，我們身上多了什么”、“同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業發展要求比，我們還需要充實什么”三個問題討論會。平度分公司青年員工視頻參與此次討論會。
討論前，與會人員集中回顧了陳篪、王進喜、王啟民等典型先輩的生平事跡，聽取了公司歷史和典型科研成果介紹。集中學習后，與會人員分成3組，每組以“三個問題”中的其中一個問題為中心進行討論。最后，參會人員依次對討論心得進行了發言。
此次會議，不僅是為了學習先輩精神，更是為了將精神學習轉化落地。討論會上，員工更多的結合公司發展歷史，和各自崗位的工作，找差距、談不足。總結發言內容，多數員工對“三個問題”是有共鳴的。同先輩比，我們身上少了對待工作的激情和奉獻精神，多了自我意識、享樂主義。同習近平總書記對新時代中國青年的期望和時代與企業發展要求比，我們還需踏實工作，提升精神追求，將個人理想追求融入到企業理念和發展目標中去。
此次討論會的教育意義重大，提升了青年員工的向心力和凝聚力。討論發言后，團支部書記陳亞林總結到，“乘風破浪正當時，揮楫擊流為明天，我們青年員工應該發揮骨干核心作用，對標先輩，助力鋼研集團高質量發展”。與會員工紛紛表示認同。會后，所有青年員工從自身工作出發，對“三個問題”大討論進行了文字總結，提交心得體會50余份。
來源 | 鋼研納克-青島納克-陳亞林
美編 | 王茜
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